天水永(yong)生集團召開2022年度工作會議

2月21日，天水永(yong)生集團(tuan)2022年度工作會議在(zai)濱河大酒店(dian)成功(gong)召開。集團高層領導、各(ge)單(dan)位員工代表(biao)及特邀合(he)作伙伴參(can)加了會議。

                                                    集團公司高(gao)層(ceng)領導主席臺就坐(zuo)

                                                                       永生(sheng)集團(tuan)2022年度工(gong)作會(hui)現(xian)場

    集團(tuan)總(zong)經理張歡(huan)樂代表集團(tuan)做工作(zuo)(zuo)報告，全面回顧了(le)集團(tuan)2021年工作(zuo)(zuo)情(qing)況(kuang)，總(zong)結經驗，分析形勢，安排部署2022年工作(zuo)(zuo)。他(ta)指出，

剛(gang)剛(gang)過去的(de)2021年是極不平凡的(de)一年，面對新冠疫情沖擊和行業(ye)下(xia)行的(de)嚴峻挑戰(zhan)，集團上下(xia)堅定(ding)信心、銳意(yi)進取(qu)，克服重重困難(nan)，

在(zai)市場中奮勇搏擊(ji)，在(zai)經營上攻(gong)堅克難(nan)，度過了(le)較為艱(jian)難(nan)的一年。

                                 ;                               集團總經理張(zhang)歡樂作報(bao)告

                                                   集團公司副總經理主持會議并(bing)作(zuo)重要講(jiang)話

會議對集團2022年工作提(ti)出總體要求：堅持以"穩"為(wei)主基調，聚焦做精做優建筑業、做細做實房(fang)地產、多(duo)元化關聯產業穩步發展(zhan)三

條(tiao)主線，潛(qian)心做好(hao)質量和(he)(he)安全，統(tong)籌做好(hao)疫情防控和(he)(he)發展，突出創新(xin)驅動，完(wan)善風險防控，積極應對困(kun)難(nan)挑戰，做到穩(wen)中求(qiu)增、穩(wen)

中求變、穩中求好。繼續理順集團機構設(she)置(zhi)，加強制度建設(she)，強化制度執行，充(chong)分(fen)利用(yong)經濟杠(gang)桿作用(yong)，發揮績效考核"指揮棒(bang)"和"助

推(tui)器(qi)"的作用，使(shi)自(zi)主經營、自(zi)負盈虧的經營模式不斷完善，確保增(zeng)長速度保持在(zai)合(he)理區間，實現(xian)企業平穩健康持續發展。

　　會(hui)議(yi)從十個方(fang)面對2022年重點工(gong)作進行部署：一(yi)是(shi)(shi)聚焦(jiao)自身優勢(shi)，牢(lao)固樹(shu)立發(fa)展信心；二是(shi)(shi)聚焦(jiao)精品工(gong)程，確保工(gong)程質量提升

；三(san)是聚(ju)焦(jiao)(jiao)安(an)全(quan)生產，確(que)(que)保(bao)發(fa)展環(huan)境提升；四是聚(ju)焦(jiao)(jiao)產業支撐，確(que)(que)保(bao)企業可持(chi)續(xu)發(fa)展；五是聚(ju)焦(jiao)(jiao)降本增效，確(que)(que)保(bao)管理效益最大化；

六是(shi)聚焦(jiao)(jiao)風控管(guan)理(li)，確(que)保(bao)(bao)發(fa)展(zhan)行穩致遠；七是(shi)聚焦(jiao)(jiao)技術(shu)創新，確(que)保(bao)(bao)發(fa)展(zhan)質量提升；八(ba)是(shi)聚焦(jiao)(jiao)績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)，確(que)保(bao)(bao)發(fa)展(zhan)效(xiao)率提升。

                                                                         集團董(dong)事長張以(yi)諾與副總經(jing)理張宏乾簽訂《2022年度工作目標責任書(shu)》

                                                             集團董事長張以(yi)諾與副總經理張宏乾簽訂《2022年度工作目標責任書》

會(hui)上，董事長張以諾分別與集(ji)團(tuan)各(ge)單位(wei)負(fu)責人簽訂(ding)了《2022年度工作目(mu)標責任書》。

會議(yi)表彰了(le)2021年度先(xian)進集體、先(xian)進個(ge)人、特殊貢獻獎(jiang)及優秀(xiu)施工單位，并(bing)向受到表彰的單位、個(ge)人頒發了(le)獎(jiang)牌、獎(jiang)金(jin)和榮譽證書。

　　                                           集團董事長張(zhang)以諾(nuo)發表熱情洋溢的致辭并做總結(jie)講(jiang)話

圍繞集團目(mu)前面臨的困難和挑戰，2022年前景展(zhan)望(wang)及各單位、部門(men)重(zhong)點工作，董事長張(zhang)以諾做了總結(jie)發言(yan)。他強調，這次會議是一次

凝聚智慧、團結奮進(jin)的(de)大會(hui)，是開拓創(chuang)新、繼往開來(lai)的(de)會(hui)議。會(hui)后，各單位、各部門要傳達(da)學習(xi)和貫(guan)徹(che)落實好(hao)這(zhe)次會(hui)議精神，把思想

和行(xing)動統一到集團(tuan)的決(jue)策(ce)部署上來，推動集團(tuan)發(fa)展行(xing)穩致遠。

　　實干鑄就發展，奮斗開(kai)創未來。新的一(yi)年(nian)，集團上下將保持戰(zhan)略定力(li)，凝聚奮進力(li)量(liang)，以起(qi)步(bu)就沖刺、開(kai)局就決戰(zhan)的奮斗姿(zi)態，

全力(li)以赴穩發展、提質量、增效益，為(wei)永生集團平穩健(jian)康持續發展，全力(li)以赴將永生集團打造成為(wei)品質卓越的百(bai)年(nian)常(chang)青企業(ye)貢獻新

的更大的力量！